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Laurent Tylski - Conférencier motivateur

La première grande qualité de Laurent Tylski, comme motivateur, est d'avoir eu et d'avoir encore aujourd'hui, des collaborateurs à motiver au quotidien. Comme entrepreneur d'abord, puis comme consultant , ses interventions en entreprises, depuis 1995, consistent très spécifiquement à responsabiliser, à mobiliser et à motiver les équipes de travail.

Communicateur captivant et efficace, il aborde la motivation personnelle sous un éclairage tout à fait nouveau. De façon très habile, il démontre que la compréhension de la différence entre la « stimulation » et la « motivation » explique pourquoi et comment on peut installer en soi, une motivation dont l'effet reste. Il expose les principes de base de la motivation humaine en donnant des exemples vivants, en racontant des histoires vécues, tout en prenant bien soin de fournir des outils simples et concrets pour faire grandir la motivation personnelle.

Il crée une atmosphère d'intimité avec les individus et leur donne envie d'avancer, de grandir et de s'engager envers eux-mêmes, autant dans leur vie personnelle que professionnelle.

Consultant en management, motivateur et leader, Laurent a une expérience réussie de l'accompagnement de vos évènements.

Trainer accompli, conférencier expert, il accompagne les collaborateurs pour le développement de la motivation.

Conférencier/Consultant en développement des personnes et des organisations Laurent Tylski cumule 17 années d'expérience dans les domaines de la communication, de la gestion du changement, du leadership et de la recherche créative de solutions.

Il se définit comme un facilitateur de changement qui aide les individus, les équipes et les organisations à se dépasser en leur proposant des approches qui stimulent la collaboration, l'innovation et la transformation.

Laurent Tylski intervient régulièrement dans les organisations de toutes tailles à titre de consultant, de formateur, d'animateur de réunions et de retraites stratégiques et de coach de cadres. Dans ses conférences, il aime amener les gens à réfléchir sur des thèmes tels que le leadership et le management

Quelques thèmes suggérés :

• Apprivoiser le changement et en faire son allié
• Apprécier d'abord ses forces
• Mener à bien le changement dans l'entrerprise
• Stimuler la collaboration et l'innovation dans l'organisation
• Accueillir le changement de façon positive et créative;
• Changer d’attitude;
• Améliorer le travail d’équipe;
• Atteindre leurs objectifs de vente;
• Réaliser leur mission et leur plein potentiel avec passion et satisfaction!

Expert de réputation internationale sur les thèmes de la réussite personnelle et professionnelle, ses conférences et séminaires sont toujours inspirants, motivants et divertissants. Laurent Tylski a déjà à son actif la formation de plus de 2000 managers dans 12 pays, et plus d'une centaine de villes. Il a aidé des dizaines d’entreprises de tous les secteurs et inspiré des milliers d’individus.